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若手社員のストレス耐性を高める「レジリエンシー育成研修」の提供について

2016/02/09HF

ヒューマン・フロンティアでは、若手社員のストレス耐性を高める「若年層レジリエンシー育成研修」の提供をしております。
昨今、若手社員の新型うつ病への対応や、早期退職の問題、人材育成に関するご相談の急増に伴い、「若年層レジリエンシー育成研修」のご依頼が益々増えております。
過去数年に渡る若年層社員のカウンセリング内容と、管理職・人事部からの若年層社員に関するご相談内容から、若手社員のメンタル不調の傾向が得られました。
「若年層レジリエンシー育成研修」では、若手社員のメンタル不調の傾向を踏まえ、良くある職場のストレス場面を設定し、若手社員が理解しやすく、実践的なプログラムにしています。

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