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人材紹介事業

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人材紹介事業
コンテンツ

事業の概要

求職ニーズ

平成8年(1996年)創業以来20年以上の経験と実績を有する当社の基幹事業のひとつです。日本を代表する人材紹介企業として、多くの求人企業様、求職者様から高い信頼を得ております。

当社グループにはビジネス経験豊富なベテランコンサルタントが多く在籍しております。
各コンサルタントがその経験・知識を活用して、求人企業様・求職者様の双方を担当する事で求人企業様のニーズを的確に把握し、求職者様の能力を最大限活かせるポジションへのご紹介を実現しております。
これらの活動を通じ、当社は求人企業様の価値向上に貢献していると自負しております。

当社は多様化する求人ニーズに対応する為、専門性を有する人材紹介会社3社を傘下に持つ事で、求人企業様・求職者様の双方にご満足頂ける体制を構築しております。

新たな視点、高い貢献、満足度の高いキャリア形成

ヒューマン・アソシエイツグループの人材紹介事業会社

AIMSインターナショナルジャパン株式会社

http://aims-japan.com/

  • 国内外の企業から経営トップまたはそれに準ずるポジションの求人を受け、独自手法による人材サーチを経て最適なご紹介を行うエグゼクティブサーチ企業。
  • 世界50か国以上に90か所以上の拠点を構え、350人以上のコンサルタントを擁する世界最大級のエグゼクティブサーチネットワークであるAIMS Internationalの日本代表。
  • ヒューマン・アソシエイツグループの総合力とAIMS Internationalのグローバルネットワークを活かし、企業を支えリードする人材をご紹介。

株式会社A・ヒューマン

https://a-human.net/

  • 30歳代後半から40歳代を中心とする、いわゆるミドルマネジメント層人材のご紹介。
  • 人材発掘は登録・サーチ併用型であり、企業トップに近い層から実務レベルの人材まで幅の広いご紹介が可能。
  • コンサルタントの担当は主に自らの出身業界である為、その業界・業種のプロフェッショナルとして、求人ニーズの的確な把握と最適な人材発掘により、ベストマッチングを実現。

Optia Partners株式会社

https://www.optiapartners.com/

  • グローバル人材の外資系企業様へのご紹介が中心。
  • 在籍コンサルタントは全員外国籍であり、外資系企業経営陣との綿密なコミュニケーションが可能。
  • 平成28年(2016年)11月に当社子会社化。

グループ各社の総合力を活かして、様々な求人ニーズ、求職ニーズにお応えして参ります。